Мінагрополітики оновило критерії, за якими підприємства агросектору та суміжних галузей підтверджуватимуть статус критично важливих для бронювання працівників.
Про це повідомила завідувачка відділу обліку та оподаткування Національного наукового центру «Інститут аграрної економіки», докторка економічних наук Юлія Бездушна, коментуючи критерії визначення підприємств, установ та організацій, важливих для галузей національної економіки у сферах, що належать до компетенції Міністерства аграрної політики та продовольства України в особливий період. Їх затвердили наказом Мінагрополітики від 02.09.2026 № 11.
Нові правила стосуються підприємств сільського, лісового, рибного господарства, земельного кадастру та окремих суб’єктів, діяльність яких пов’язана з агропромисловим комплексом.
Оновлені критерії набудуть чинності 18 жовтня 2026 року, зазначила експертка.
За її словами, агропідприємствам слід завчасно перевірити відповідність установленим показникам і підготувати документи, які підтверджують право на отримання або збереження критичного статусу для бронювання працівників.
Серед основних показників для агропідприємств визначено площу сільськогосподарських угідь або багаторічних насаджень. Альтернативним критерієм може бути дохід від реалізації.
Водночас важливо не лише відповідати вимогам, а й мати належне документальне підтвердження: фінансову, податкову, статистичну звітність, реєстрові дані щодо земельних площ та підтвердження прийняття відповідної звітності.
Окрему увагу, на думку Юлії Бездушної, слід приділити основному КВЕДу, адже для визначених підприємств його відповідність оцінюватимуть станом на 1 червня 2026 року.
Крім того, додаткові умови встановлено для оптових торговців сільгосптехнікою, зокрема щодо товарообороту та його частки в чистому доході.
Підприємствам АПК рекомендують звірити кадрові, фінансові, податкові та статистичні дані, щоб уникнути розбіжностей у документах. Неповний пакет підтвердних матеріалів або невідповідність хоча б одному критерію може ускладнити підтвердження критичного статусу та процес бронювання працівників сільгосппідприємства, підсумувала Юлія Бездушна.
